キリン堂グループ 新卒採用 総合職

キリン堂グループ 新卒採用 総合職 キリン堂グループ 新卒採用 総合職

MENU
企業理念 企業理念

企業を知る

企業理念

人事基本方針

  • 報恩
  • 仕事を通じて、人に喜んでいただける仕事をしたいと思えるような人材を育てます。ひとりの人間として素直で謙虚な心をもった人材を育てます。
  • 革新
  • 新しい価値を創造できるような仕事をしたいと思えるような人材を育てます。常に前向きに成長したいという強い意志をもった人材を育てます。
  • 統合
  • 相手の立場を尊重し、信頼関係を築いていきたいと思えるような人材を育てます。様々な場面で連携できる力をもった人材を育てます。

キリン堂は、「すべての人間は無限の可能性をもった存在である」とする人間観と、「報恩・革新・統合」の有機体システム哲学を基軸に、常に時代の需要を創造する職場です。それは、一人ひとりの従業員が他の誰とも替え難い尊厳性と主体性を持った存在であると確信するという経営哲学と、「革新こそ企業発展の原動力である」「学び体験しよう終生勉強なり」「有言実行、積極進取を忘れるな」という3つの信条に基づいたものとなっています。

Kirindo Kirindo

事業方針

末病 末病

健康な人をより健康にする「未病対策」への取組み

東洋医学の「未病」とは、病気ではないけれど、すっきりと健康ではない状態を言います。この時の身体の声を聞いて養生することで、病気に向かっている状態を健康に向け直すことができます。キリン堂は1955年の創業以来、一貫して「未病対策(治未病)」に取り組んできました。また、「楽(より楽しく)・美(より美しく)・健(より健康に)・快(より快適な生活へ)」を企業使命とし、実現するため、「地域コミュニティの中核となるドラッグストアチェーン」の構築に注力。さらに近年推進されるセルフケア、セルフメディケーション(自分で健康を管理し、軽度な病気は自分で治すこと)の支援に積極的に取り組んでいます。